Der klassische, persönlich zugeordnete Dienstwagen wird zwar weiterhin Teil des Fuhrparks bleiben, aber gesellschaftliche und technische Entwicklungen werden zu einem deutlich breiteren Mobilitätsmix im Unternehmen führen. Mitarbeiter, die einen digitalen Lebensstil pflegen, stellen andere Anforderungen an ihre dienstliche und private Mobilität, in denen Shared Services und öffentlich zugängliche Mobilitätsangebote eine große Rolle spielen. Auch die Erreichung unternehmensinterner Emissionsziele sowie Umweltauflagen fördern diese Entwicklung, die auch zur Elektrifizierung der (Teil-)Flotte beitragen wird.
Die Herausforderung für Arbeitgeber wird es sein, ein effizient organisierbares Mobilitätsangebot zu entwickeln, das einerseits auf die Bedürfnisse der (potenziellen) Mitarbeiter zugeschnitten ist und andererseits die Total Cost of Mobility (TCM) senkt.
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